為強化集團各級黨組織主要負責人全面履行黨風廉政建設第一責任人責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階取得新成效。近日，集團黨委書記、董事長燕群利在全面從嚴治黨暨警示教育大會現場，代表集團黨委與5位基層黨組織主要負責人簽訂了2023年
“敢為善為，務實落實。”今年以來，徐州淮海國際陸港集團紀委持續(xù)在夯實黨風廉政建設責任體系、筑牢織密廉政工作網絡、打造陸港“三清”示范區(qū)、強化執(zhí)紀問責等方面全面發(fā)力，切實增強廣大黨員干部的廉潔履職能力，初步形成獨具特色的廉政文化品牌，助推集團
為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步提高集團紀檢監(jiān)察干部履職能力和業(yè)務水平，12月7日，集團紀委舉行集中閉卷知識測試，集團公司紀檢監(jiān)察干部和各基層黨組織紀檢委員參加了此次測試。 知識測試圍繞黨的二十大精神、
自“學習黨的二十大精神”線上知識競賽活動開展以來，集團紀委高度重視，通過多種形式深入宣傳動員，提高活動覆蓋面、影響力，積極引導各基層黨組織紀檢監(jiān)察干部踴躍參與，營造“以賽促學、以學促行”的濃厚氛圍，掀起了學習貫徹二十大精神的又一輪熱潮。
為貫徹落實集團黨委關于“二十大”期間安全生產專題部署會議要求，切實抓好黨的二十大召開前后集團的疫情防控和安全生產督查工作，集團紀委開展了專項督查行動。 集團黨委委員、紀委書記吳傳東帶領督查小組人員，對保稅倉
為深入貫徹落實陸港集團黨委“敢為善為 務實落實”作風大提升行動工作推進會會議精神，10月10日，集團紀委組織開展了工作作風突擊檢查行動。 此次行動由紀檢監(jiān)察部（法務部）聯合黨委組織部（人力資源部）和行政管理部，采取“四不兩直”
“多深入部門、子公司指導調研，幫助基層協調和解決具體問題。”“希望多邀請老干部、優(yōu)秀黨員進行宣講，提升黨員干部的奮斗意識與擔當精神”。近日，集團紀委圍繞“三查三提升”黨員干部作風專項整治行動，組織開展黨員干部作風建設問卷調查活動
面對前期疫情嚴峻、高溫多雨、人員不足等導致的工程項目進度滯后問題，集團紀委強化監(jiān)督督促，建立健全項目監(jiān)督機制，采取項目進度監(jiān)督計劃表、每周現場監(jiān)督檢查、提醒談話等多種手段推進項目進度、安全質量監(jiān)督，在做好疫情防控的前提下，全力搶抓當前施工“
“心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴。”年輕干部想要行穩(wěn)致遠，在人生的道路上達成目標、獲得成功，就必須堅守住底線，做清廉氣正的示范者。近日，徐州淮海國際陸港集團組織召開年輕干部座談會，深入剖析“80后”“90后”年輕干部違紀違法典型案例，對
“作為一名基層干部，一直奔波在一線，擔子重、工作壓力大，有時候工作和家庭難以兼顧，感謝你們的理解和支持。”臨近端午佳節(jié)，集團紀委協同下屬汽運公司紀委到基層年輕干部彭文斌家中開展廉潔家訪，與其家屬一起，拉家常，話廉潔。
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